摘要：本招聘信息关于招聘丝印主管，详细列出了岗位职责及要求。丝印主管需负责监管丝印生产流程，确保生产质量及效率，具备团队管理及丝印技术知识。招聘启事广泛寻找具有相关从业经验的专业人士，为公司的丝印生产提供专业指导和管理，以提高整体生产水平。

本文目录导读：

1、招聘背景及概述

2、招聘信息

3、岗位职责

4、任职要求

5、薪资待遇与福利

6、招聘流程

7、联系方式

8、发展前景

招聘背景及概述：

随着电子行业的飞速发展，丝印技术作为电子制造领域的关键环节，其市场需求日益旺盛，为了满足公司业务扩展需求，我们现面向社会广泛招募经验丰富、专业技能突出的丝印主管，此次招聘旨在为公司注入新的活力，推动丝印技术团队不断向前发展。

招聘信息：

职位名称：丝印主管

招聘部门：生产部

招聘数量：若干名

工作地点：[公司所在地]

岗位职责：负责丝印生产线的日常管理、技术改进及人员培训等。

任职要求：详见下文。

岗位职责：

1、全面负责丝印生产线的日常管理，确保生产过程的顺利进行。

2、关注行业动态，推动技术改进与创新，提高生产效率和产品质量。

3、负责人员培训与团队建设，打造高效、团结的团队氛围。

4、进行成本控制与预算管理，确保生产成本的合理控制。

5、与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，提高客户满意度。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械或相关专业优先。

2、工作经验：至少5年以上丝印相关工作经验，其中至少2年管理经验。

3、技能与能力：熟悉丝印生产工艺、设备维护与管理，具备良好的团队管理和组织协调能力。

4、其他要求：具备较强的学习能力和创新意识，对电子行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。

薪资待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者经验、能力面议，我们提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、年终奖、带薪休假、员工培训等在内的完善福利体系。

招聘流程：

1、投递简历：请将简历发送至公司招聘邮箱（[公司招聘邮箱]）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将安排面试，面试包括笔试和面试两部分。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知。

5、入职：应聘者按照公司规定办理入职手续。

联系方式：

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：[公司联系电话]

邮箱：[公司招聘邮箱]

地址：[公司所在地]

发展前景：

作为丝印主管，您将有机会在充满活力的电子行业中展现您的才华，随着公司在电子行业的不断发展，您将承担更重要的职责，实现职业晋升，我们致力于为员工提供良好的发展平台和丰厚的福利待遇，让您在这里收获成功与快乐，期待您的加入，共同推动公司的发展。